28.02.2008 | Claudia Reinpold

Hochleistungsführung - Was heißt Hochleistung in der Führung?

Bedeutet Hochleistungsführung Führung im Quadrat? Nach unserem Verständnis bedeutet Hochleistung in der Führung einerseits eine bestimmte Haltung und ein Kompetenzbündel auf Seiten der Führungskraft, andererseits die Verantwortung dafür, das Team im Arbeitsprozess zu Hochleistung zu führen.

Wie kann die Excellence gelingen, diese intelligente und weise Führungshaltung zu entwickeln und mit einer Arbeitskultur zu verknüpfen, die sich durch ideale Prozesse, optimale Arbeitsverteilung und wertschätzende Beziehungen auszeichnet?

Die Medaille der Führung hat zwei Seiten: Das Individuum Führungskraft mit seinem persönlichem Rollenverständnis, Verhaltensrepertoire und Menschenbild und die Führungskraft in der Organisation, welche die Umsetzung von Unternehmenswerten, Zielvorgaben und Mitarbeiterführung verlangt. Das alleine produziert Widersprüche und Konflikte, die den Führungsalltag zum Spagat machen. Was bedeutet Hochleistungsführung in diesem Zusammenhang? Vereinfachung oder noch mehr Komplexität im Führungsgeschäft?

Hochleistung basiert in höchstem Maße auf Freiwilligkeit: Mehr zu tun als der Durchschnitt. Sich besonders anzustrengen, auch wenn die eigene Kapazität fast erreicht ist. Bereit zu sein, sich intensiv und gegen Hürden einzusetzen. Lösungen zu finden, selbst wenn weniger leistungsbereite Kolleginnen oder Kollegen längst aufgegeben haben.

Hochleistung kann nur bringen, wer eine starke emotionale Bindung an „sein Unternehmen“ und an „seine Vorgesetzten“ aufgebaut hat und sich so aus innerem Antrieb heraus dem Erfolg „seines“ Hauses verpflichtet fühlt. Die Voraussetzung dafür trägt jeder in sich. Die Kunst ist, die jeweiligen bevorzugten Arbeitsfelder zu kennen, sich seiner Präferenzen bewusst zu sein und alles miteinander in Einklang zu bringen. Wir begleiten Sie in diesem Prozess. Von Sophokles ist überliefert: „Schau und Du wirst es finden. Was nicht gesucht wird, das wird unentdeckt bleiben.“ Lassen Sie es uns entdecken.

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